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Objetivo
¿Cuál es nuestro objetivo?
Metodologías
Criterios SMART
Un objetivo es un fin último para alcanzar un estado deseado, por tanto, es la sumatoria de una serie de acciones o pasos. El objetivo responde a la pregunta: ¿qué queremos lograr con este proceso?
Los objetivos pueden comenzar a pensarse como grandes acciones que queremos hacer o lograr en mediano o largo plazo. Luego de identificar estas grandes acciones, se pueden transformar en el o los objetivos, haciendolo cumplir los siguientes criterios SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Temporary):
| Criterio | Descripción |
|---|---|
| Específico | Debe ser lo más concreto posible. Considera incluir: grupo clave al que se dirige, zona geográfica en que se trabaja y/o temática que aborda. |
| Medible | Debe ser cuantificable. Considera incluir: # personas, comunidades o instituciones que beneficia, # talleres, eventos o campañas que realiza, # de propuestas, programas o leyes que posicionan. |
| Alcanzable | Considera si las personas e instituciones que respaldan el proyecto tienen la capacidad humana y financiera para lograr el objetivo. |
| Relevante | Debe aportar a transformar el contexto actual. Considera si atiende un grupo marginado, un problema público o una contingencia. |
| Acotado temporalmente | Debe considerar un tiempo de término. Considera incluir: el mes o año en que el objetivo será alcanzado. |
Ejemplo aplicando criterios SMART
- 1Especifico
- 2Medible
- 3Alcanzable
- 4Relevante
- 5 Acotado temporalmente
¡Ahora tu!
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